貴陽市開陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)

開陽縣人力資源和社會保障局

地址：開陽縣城關(guān)鎮(zhèn)開州大道51號

電話：0851-87251894

信函：開陽縣城關(guān)鎮(zhèn)開州大道51號（郵編：550300）

辦公時間：上午9：00--12:00,下午13：00--17：00（法定節(jié)假日除外）

開陽縣人社局主要職責(zé)

貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹中央、省、市人力資源和社會保障的法律法規(guī)和政策規(guī)定，組織擬定全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、實施方案，起草全縣人力資源和社會保障規(guī)范性文件，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人才交流的方針政策；負(fù)責(zé)全縣流動人才檔案整理、歸檔、保管及代理服務(wù)；開展全縣國有企業(yè)人才資源年度統(tǒng)計工作；協(xié)助縣委組織部開展全縣高層次人才引進工作；宣傳貫徹落實人才政策；會同有關(guān)部門建立和完善各類人才社會保障機制。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進就業(yè)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，實施就業(yè)援助政策，負(fù)責(zé)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)工作，牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)工作，會同有關(guān)部門擬定并落實高技能人才、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)和激勵政策。負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)村振興就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，組織脫貧勞動力實施職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開發(fā)公益性就業(yè)崗位，擴大脫貧勞動力人口就業(yè)。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險的管理工作；承擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金的安全監(jiān)管責(zé)任。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并做好社會保險公共服務(wù)。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)急預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資、津貼補貼、福利和退休政策。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員工資、津貼補貼、福利待遇的審核、審批工作；組織實施全縣機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考評工作；承辦事業(yè)單位工資改革日常事務(wù)工作。

（七）推進事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員流動等人事綜合管理工作，執(zhí)行事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員相關(guān)管理政策，參與人才管理相關(guān)工作，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策措施，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）會同有關(guān)部門貫徹國家榮譽制度和政府獎勵制度。

（九）貫徹落實農(nóng)民工工作相關(guān)政策，會同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實施，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度實施規(guī)范和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》和集體合同制度，組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處勞動保障監(jiān)察案件。

（十一）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。